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爱心之家 阳光团队介绍

    真诚来自于不断的自我介绍。很久很久以前出生了位老人,他的《道德经》流传至今,他就是李耳。与他相比我更火了些,我叫李耿。感恩才能拥有,珍惜才能天长地久。希望大家此时此刻开始,从认识我开始,从认识阳光团队开始,对美好的事业衷心耿耿,对未来的幸福生活耿耿于怀。
    今天我非常荣幸能与大家在一起,分享讨论我们的阳光团队。


2009年是考验中华民族逆商的又一年,接连不断的天灾人祸,时刻威胁着我们的同胞,触目惊心的场面不断的跃然在电视、报纸上,发生在别人身上的永远是故事,发生在我们自己身上的就是事故。事实上,我们时刻正陷入在一场没有硝烟的战争中,只是习以为常罢了。
    万物以人为本,进步以人才为标准。就现在而言,最热闹的不再是旅游景区,不再是商场闹市,而是人才市场。据权威统计,07年全国毕业生413 万,08年495万,09年毕业生不低于600万,而07——08未就业的有250万,也就是说今年将有750万毕业生在为工作烦忧。就郑州而言,高校普遍宣称就业率达到95%以上,其实呢?北京市应该是就业机率最大的城市,据报道,北京一著名高校就业率不到20%。郑州学生号称百万,再加上“打漂族,急隐性就业族”以及由于经济危机被迫返乡的农民工以及下岗职工一族,就造成了人才市场的比肩接踵,人海茫茫。在说用人单位,每年都有95%的企业倒闭,幸存单位有要求有工作经验者优先,因此岗位基本处于饱和状态。政府只有鼓励农民工返乡创业,大学生创业和企业资质用人协议,此举并没有从根本上解决真正的就业问题,甚至会造成恶性循环。高校不断扩招,技艺的固步自封,也可能就业危机引起中国的经济危机,求职者是经济环节中的重要枢纽,由于目标不明确,缺乏经验,期望值过高,工作恐怖症等原因,造成人才市场每天人流不断,高潮不减。我们河北亚太广告,河南分公司,以集团公司为后盾,以服务求职者为初衷,秉承社会公德,率先开展阳光团队计划,立志打造用人单位与个人之间的康庄大道。因此,亚太广告阳光团队应运而生了!
1. 为什么要打造阳光团队?
    1)解决工作难——从小处看
    人生不如意事,十之八九。应该都源于工作难,事业不顺利,生活就失去了保障,其实呢?相对与做工作难,找工作就更难了。且后者决定前者。为什么做工作难,咱们后期再议。因为,此时我们处于找工作状态。那么为什么找工作难呢?信息闭塞,缺乏途径吗?肯定不是,人才市场,人才网,人才报等,有什么工作找不来呢?求职免费,登记免费,求职信息免费发布,可事实上,人才市场招聘现场,每天依然人流量很大,原因在哪?是选择的余地过大,举个简单的例子,吃饭时经常不知道吃些什么,但是我们并没有挨饿,是享受战胜偷懒还是偷懒战胜享受?就不得而知了。一顿饭尚且如此,何况一辈子的饭碗呢?态度也是一个潜在的问题,心态好使我们追求享受,那么怎样摆正心态呢?低姿态是资源的浪费,高姿态是危险的预兆,举一个简单的例子,让你把桌子搬到火车站,5毛钱行吗?500估计你就很乐意。工作也一样,低姿态求生存,往往得不到发展,因为不断的努力只是自我浪费的循环,高姿态呢?往往怀才不遇,那么,究竟怎样锻炼自己呢?在阳光团队里你会意识到,后期我们还有相关的专业分析和探讨。
    2).缓解就业压力——大环境上讲
    今年的初六,我就在人才市场招聘,整整20天,有好多求职者,张口就谈工资,都想找“少付出,高工资,时间自由的工作”,可能吗?报纸上端掉的传销热点,骗取服务费的也接二连三,穷则思变,在如今这个非常现实的社会,在这个冷酷的城市,没有经济来源,又不得不高消费,,很容易导致一些性情中人,利令神昏,陷入罪恶的深渊。其实误入歧途的责任也不全在他个人。人人都有享受的权利,只是缺少社会的关爱,自认为被社会抛弃,而自暴自弃,不能自拔罢了。曾听人说,我毕业于二专院校,且属民办,在老同学圈里确实不入流,可当我看到许多本科生甚至研究生都找不到工作,我很是欣慰。如果,有人问我,让孩子上学呢还是工作呢?我们身临其境,可能都会说学而无用,随意学,不如早工作。虽然,事实上好多企业里,老板学历很低,而下属却文凭呈摞,但真正是学而无用吗?不学习那来人才?国家如何发展?因此为了使这个恶性循环终止,阳光团队必须把应届毕业生给带入正轨。
    3).行业责任心--------于公于私,阳光团队必须努力
    亚太集团董事长.郝总,多次被评为国家优秀青年,亚太广告又立足广告传媒市场,服务各行各业,面对现实的状况,全力打造阳光团队,我们义不容辞,雄厚的实力回馈社会,免费服务于广大待业人士我们义无反顾。那么什么是阳光团队呢?阳光团队就是亚太广告河南分公司率先打造的,针对各种求职者,开展的公益项目,目的是为广大求职找到一份理想的工作,为每一位求职指明一条职场人生路,真正做到,一次应聘终生不用找工作。让每一个人的生活充满阳光,变得辉煌。报纸上有我们的承诺,为什么我们能做到?我们有自己的优势资源。                  
2:阳光团队的作用和意义。
     1)  市场混乱,维护求职者的权利,减去求职者的冤枉路
    林子大了,什么鸟都有。何况人才市场呢?鱼目混珠,真假难辨啊!招聘者是企业的形象,一般都是人事部负责人直招。而事实上呢?同名公司招聘,地址有易;今天求职,明天招聘,过不几天又在求职。再加上代理招聘,招聘缺乏考核等,使得市场更加混乱。混乱的市场,很可能造成求职者的盲目奔路,同时又导致个人的权利无法保证,好多企业以招收文员为名,招聘营销人员或招聘人员,这样以来,在复杂的社会还有一帮势利之人的搅乱,使就业环境就更差了,我们亚太广告有足够多的能人义士能使大家少走多少弯路。
    2)  对口就业
   每个行业的该行率都在60%以上,而每个行业都人满为患,当然,每个行业也面对招聘难。职业行业没有贵贱只是社会分工和价值体现不同罢了,文字类的做营销,营销类的搞生产,学技术的守办公室。很有趣。亚太广告阳光团队要跟大家说的就是追梦,不要想着先就业再择业,要先生存后发展,时刻朝着年轻时或脑袋深处的美好场面奋斗,与其行行了了解,不如一业精通,我们有实力保障各个行业,各种人群的的对口就业.
     3)带薪实践
    追梦很好,是不是我们要珍惜时间?不断努力?勇往直前啊?如果坐地待之的话,那就是白日做梦,当我们不如意的时候,外面抛来的任何机会,都要抓住,最坏的结果,大不了和之前一样不如意。活动总比坐以待毙好,我在人才市场,发现好多熟人,我会问怎么还没工作?是真的没有合适的吗?与其在这里整天晃悠,怨天尤人。还不如放下架子,实际工作一会儿,增加自己的经验,阅历。
    4.)人脉就是钱脉
    21世纪的成功=18%的知识+82%的人脉,那么怎样打造自己的人脉关系呢?毕业时,我们班的老大,曾在同学聚会上说,同学三年,无论关系亲疏,走向社会就算不怎么联系,还是比在社会上工作5-6年的同事放心。一切事物如果与权利挂钩,都变成形式化的空壳。那么如何而打造一个和谐的人际关系呢?阳光团队是你不二的选择,疾风知劲草,患难见忠贞。在阳光团队相聚,都是我们人生的最低谷,我们每一批学员,有比这更好的吗?后期我们还有升级培训和互动,相识贵在相知,相知贵在知心,有一批知心朋友,就是我们的终身财富。
2. 加入阳光团队的好处
    1).轻松就业
    加一个蚂蚁,四两力。何况咱们亚太广告河南分公司有信息人员五六十位,且个个阅历广阔,经验丰富,又是行业老手。帮助咱们分析行业,推荐工作是轻而易举,广泛的人力搜索,海量的报纸投放,巨大的关系客户,就业又有何难啊?
    2)提升能力
  柴火哲学   剑客相搏,使线短
  阳光团队,后期还有专业的升级培训和沟通交流。集思广益,有这么多得好朋友,想不进步都难啊。才能得到展现,还担心个人待遇吗?
    3)扩大社交
   物以类聚,人以群分。是不是阳光团队的每个人都像我们自己一样。生活充满阳光,答案是肯定的,可能行业,性格各异,但是只有心态充满阳光的人,才能真正融入我们的阳光团队,成功要有名师指点,贵人相助,社交面广阔了,是不是生命中的贵人也就多起来了?
     4)永不失业
    高手从不轻易出招,因为一旦出手那样就威慑八方,我们也一样,就现在而言,我们完全有实力和精力打造好阳光团队,通过阳光团队这个平台,你们的能力有了质的飞跃,你们的社交有了明显的进展,你们还担心失业吗?可口可乐的老总说:即使我现在一无所有,要不了半年还能在世界上林立至少一半的公司。我们没有他们的自信与气势,最起码,我们如果在工作的行业有实力的话,还担心失业吗?在阳光团队了,不但可以提升自己的实力,我们可以根据大家后期的需要,提供工作推荐服务。真正做到一次应聘,终生不用找工作。
     5)保障权利
    唯利是图商人的本性,在公有制企业,可能关系疏密主宰升迁与否?在民营企业,更看重实力,而事实上,大型的民有企业也有特有的潜规则,而好多的小型企业,目光短浅,只顾眼前的利益,因此很多时候,我们的权利正在无形中被剥夺,阳光团队就是让我们认识到自己的权利,从而保障我们自己的权利。
      6)体现价值
     工作只是出租自己的时间,为别人打工,而收取少量的租金。工作本来没什么意义。他贵在体现我们的价值,那么,怎样体现价值呢?理想的行业,理想的岗位,能够学习锻炼,有个好的发展前景,能够迅速挣钱,阳光团队可以为大家创造体现价值的机会。
4.选择是成功的第一步
      阳光团队所带来的每一项好处,分开来说可以通过别的途径享有,但是享有6项好处就现在而言没有任何途径可以保证。
     1)  现在改变
    我想问一下各位,你们对现在的生活状况满意吗?如果现在有的行为不能达到理想的结果,那就立刻改变,因为现在的行为我们已经使用多年,改变非常可怕,因为我们要改变原有的生活习惯,另外,改变就要舍弃一切习惯的东西,中国有句俗话,两利相权取其重,俩害相衡取其轻。
    2)重新选择,抓住机会
干工作,做事情,无非俩点,第一做有价值的事情,第二做力所能及的事情。懂得抓住机遇的人,即使被踩在脚底,也能抓着别人的鞋带爬起来,选择大于行动,选择不对,努力白费,现在阳光团队给大家一次选择的机会,一次应聘,终生不用找工作。
5.成功在阳光团队
     阳关团队对每一个学员没有过多要求,只要具备一个阳光的心态。太阳可能有被乌云笼罩的时候,但要不了多久,一定会云开雾散见青天。那么什么是成功呢?离我们有多远?简单的事情重复做,坚持,耐心,用心做就是成功。小学时的看图写作,挖井,选择阳光团队,让你的生活变得辉煌!

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